2024年７月24日、本社オフィスにて管理監督職社員を対象としたキャリア開発面談研修を開催しました。本研修は、自律的なキャリアデザインの意義を体験的に振り返り、組織のキャリアデザインを促進する方法の取得を目的としています。参加者は、キャリア開発面談の進め方やフィードバック方法などを学びました。